ORIENTACIÓN
PROFESIONAL
Profundizar en nuestro autoconocimiento es muy importante a la hora de buscar trabajo por tres motivos fundamentales:
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Nos dará información importante a la hora decidir en qué sector queremos comenzar nuestra carrera profesional y, dentro de un mismo sector, qué tipo de cultura de empresa va mejor con nosotros.
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Nos ayudará a desenvolvernos mejor durante las entrevistas de trabajo en términos de lo que podemos ofrecer al mercado de trabajo, conocimientos, fortalezas, habilidades y encajarlo con lo que buscan y necesitan las empresas.
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Tomar consciencia de qué situaciones nos van a frustrar más nos permitirá gestionarlas de manera mucho más eficiente cuando se produzcan.
¿CUÁLES SON LOS PASOS?
1. ENTREVISTA INICIAL para introducir y explicar en qué consiste la Metodología Birkman y la manera de realizar el cuestionario.
2. REALIZACIÓN DEL CUESTIONARIO que consta de 298 preguntas muy sencillas, que se contestarán en aproximadamente 30-40 minutos.
3. ELABORACIÓN DEL INFORME.
4. SESIÓN DE FEEDBACK durante la cual se ANALIZAN, de forma conjunta, los RESULTADOS, fortalezas, comportamientos bajo estrés, intereses y necesidades.
5. 1 o 2 SESIONES posteriores para PREPARAR como hacer las ENTREVISTAS DE TRABAJO y saber enfocar toda la información que nos proporciona Birkman en estas conversaciones.
¿QUÉ TE VAS A LLEVAR?
· INFORME DETALLADO teniendo en cuenta los 9 componentes Birkman:
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Fortalezas.
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Intereses.
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Comportamientos bajo estrés.
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Necesidades.
· Conocimiento que tipo de entornos de trabajo o cultura de empresa encajan mejor con nuestras características y en los cuales tendremos muchas más posibilidades de que nos SINTAMOS BIEN y tengamos un MEJOR DESEMPEÑO.
· IDENTIFICACIÓN de que comportamientos y situaciones nos van a generar más FRUSTRACIÓN lo que le puede ayudar mucho a futuro cuando se tenga que enfrentar a ellos.
· Tener unas PAUTAS de cómo realizar una ENTREVISTA DE TRABAJO.
· SER CONSCIENTE de que te hace ÚNIC@ Y DIFERENTE y saber como enfocar lo que te diferencia, tus fortalezas, tus oportunidades de mejora en función de la empresa y el puesto al que apliques.